應聘意向: 組長·拉長/倉庫管理//
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)悅興社區(qū)蓮墱街8號 |
姓名: |
曾銳
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1986年7月18日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
168厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)悅興社區(qū)蓮墱街8號 |
人事檔案所在地: |
四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn) |
現(xiàn)月收入: |
4200元人民幣/月
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應聘意向: |
組長·拉長/倉庫管理// |
月薪要求: |
4000 |
食宿要求: |
解決伙食 |
意向工作地: |
眉山市 |
其它意向或要求: |
無 |
自我評述: |
有很強的學習能力,會簡單的EXCEL表格,PPT,對管理很有興趣,活潑開朗,有較強的溝通能力,倉庫出入庫ERP操作等 |
學歷: |
高中
學歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時間: |
2005年9月 |
畢業(yè)學校: |
內(nèi)江市白馬中學 |
所學專業(yè): |
高中 |
受教育經(jīng)歷: |
無 |
工作年限: |
0年 |
具體工作經(jīng)歷: |
1.負責主持和召開生產(chǎn)車間的班前早會;負責新員工的入職培訓,保質(zhì)保量完成加工任務,完成日產(chǎn)日銷 2.負責基地對接種植,倉庫部門,協(xié)調(diào)原料訂單,滿足日產(chǎn)日銷,使其良好運轉(zhuǎn) 3.負責設計、推行修訂包裝管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施 4.負責制定并執(zhí)行產(chǎn)季成本預算、部門工作計劃及人員工作安排 5.跟蹤原料及成品質(zhì)量情況(包含客訴)、物資保存情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理 6.對本車間生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責 7.根據(jù)采收預估,結(jié)合銷售訂單計劃,完成加工工作,對每日數(shù)據(jù)及時性,履約訂單的準確性負責,關注并提升出成率 8.跟蹤生產(chǎn)情況、控制溢重率、報廢率;并不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程,提高生產(chǎn)效率 9.根據(jù)一線作業(yè),實施生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,反饋實施結(jié)果與持續(xù)改善 10.負責部門人員、物料成本管控,審核計件工資數(shù)據(jù) 11.對操作人員進行生產(chǎn)操作SOP、質(zhì)量控制、設備、工器具的培訓 12.負責加工車間的安全生產(chǎn)管理宣貫、巡查工作;避免安全事故的發(fā)生 工作業(yè)績: 1.20產(chǎn)季總原料入庫量1670噸,整體出成率90.9%,溢重率5.7%,報廢率3.4% 2.21產(chǎn)季總原料入庫量1793噸,整體出成率95.8%,溢重率4.0%,報廢率0.3% 3.22產(chǎn)季種植總?cè)霂炝?800噸,整體出成率95.7%,溢重率3.9%,報廢率0.4% 4.20季線下客訴率0.12%,線上客訴率1.24%,21季線下客訴率0.09%,線上客訴率3.83%,22季線下客訴率0.06%,線上客訴率3.65% 5.設立包裝SOP看板墻,工位設置SOP管理制度,在切換產(chǎn)品同時需要切換對應包裝的SOP 6.規(guī)劃7個區(qū)域,保持區(qū)域內(nèi)整潔美觀、預防混淆,提高效率,區(qū)域內(nèi)物料定量(如:標簽定量500張/托,產(chǎn)品50箱/托),便于管理19個崗位,明確每個崗位的職責,工作內(nèi)容,工作量 7.調(diào)整部門員工上班時間,參加生產(chǎn)技術日會,協(xié)助支援種植部門人員完成農(nóng)事操作, 8.休棚期間管理兩個區(qū)域,從擺放椰糠條,種苗定植,盤頭,疏花疏果,打葉等農(nóng)事操作安排 |
計算機能力: |
熟練 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
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個人特長: |
1.對倉庫數(shù)據(jù)進行盤點核對,會使用ERP系統(tǒng) 2.核對發(fā)貨單,對發(fā)貨進行核對 3.核對領料單,進行發(fā)貨,會簡單表格 4.學習能力超強,責任心強 5.會使用金蝶系統(tǒng), 6.會叉車(無證),小車C1駕照 |
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