眉山市東坡區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件
眉東職改辦〔2011〕1號(hào)
眉山市東坡區(qū)職改辦
關(guān)于做好2011年度初級(jí)、中級(jí)職稱
評(píng)審工作的通知
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府有關(guān)部門:
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 根據(jù)眉山市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2011年度中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(眉職改辦〔2011〕15號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就2011年度初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 一、評(píng)審條件
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 1、遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備各職務(wù)試行條例規(guī)定的學(xué)歷、資歷、水平、能力等基本任職條件和各職務(wù)任職推薦條件(非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可按從事的專業(yè)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;實(shí)行考評(píng)結(jié)合的建筑施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員還應(yīng)參加相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)職稱考試并合格)。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 2、除符合職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)免試條件的人員外,職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)考試達(dá)到相應(yīng)等級(jí)要求。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 3、任現(xiàn)職期間年度考核在合格等次以上,參加繼續(xù)教育每年達(dá)到80學(xué)時(shí)。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 4、對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷條件,但確有真才實(shí)學(xué),任現(xiàn)職以來業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員,可按破格條件申報(bào)評(píng)審。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 二、評(píng)審材料
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式二份。(符合國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件的非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員也可填寫)。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 2、單位綜合推薦意見一式一份。單位綜合推薦意見內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力、工作業(yè)績和貢獻(xiàn)等,重點(diǎn)說明任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績,提出對(duì)申報(bào)人員明確的推薦意見,單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 3、任現(xiàn)職以來個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一式一份。業(yè)務(wù)工作總結(jié)要全面、客觀的反映本人任現(xiàn)職以來的工作情況、技術(shù)學(xué)術(shù)水平和工作能力,可分為五部分:(1)個(gè)人簡歷;(2)參加過何種繼續(xù)教育(培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí))及目前的學(xué)識(shí)水平;(3)主要工作業(yè)績及獎(jiǎng)勵(lì)情況;(4)論文、論著、譯著等作品情況;(5)申報(bào)理由,說明符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的哪些條件。字?jǐn)?shù)限定在3000字左右。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 4、學(xué)歷證書、員級(jí)或助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書復(fù)印件一式一份。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 5、任現(xiàn)職以來近三年年度考核表、近四年繼續(xù)教育登記證書復(fù)印件一式一份。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 6、公示無異議證明材料。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 申報(bào)中級(jí)職稱還需提交以下材料:
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 1、職稱計(jì)算機(jī)、職稱外語等級(jí)考試合格證書復(fù)印件一式一份(建筑施工專業(yè)人員還應(yīng)提供相應(yīng)的考試合格證);屬于職稱計(jì)算機(jī)免試、職稱外語免試、“先評(píng)后補(bǔ)”、“先評(píng)后考”的須提供相應(yīng)證明材料一式一份。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 2、本人代表作一式一份。代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題技術(shù)學(xué)術(shù)總結(jié)或創(chuàng)新成果、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等;如系合作或集體完成,應(yīng)具體說明本人承擔(dān)的內(nèi)容和所起的作用。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 3、獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定書復(fù)印件以及其它主要業(yè)績證明材料一式一份。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 4、《眉山市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審名冊》(見附件1)一份及Excel電子文檔。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 三、評(píng)審程序
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審按“個(gè)人申報(bào)、單位審查推薦、主管部門審核、評(píng)審委員會(huì)受理、區(qū)(市)職改辦審查”的程序進(jìn)行,即:
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (一)個(gè)人書面申請(qǐng),并提供申報(bào)材料。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (二)單位審查并簽署意見(復(fù)印件應(yīng)加蓋單位公章)。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (三)單位公示。公示期為3天,公示內(nèi)容包括申報(bào)人員的基本情況、工作業(yè)績和能力、年度及任期考核情況和民主評(píng)議情況。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (四)主管部門審查并簽署推薦意見后(申報(bào)中級(jí)職稱須報(bào)區(qū)職改辦審核同意)報(bào)送到各系列初評(píng)辦或中評(píng)辦。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (五)評(píng)審委員會(huì)受理評(píng)審(認(rèn)定),召開評(píng)審(認(rèn)定)會(huì)。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (六)區(qū)(市)職改辦審查。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 四、時(shí)間安排
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作安排見附件2、附件3。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 按省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)(1999)265號(hào)文件規(guī)定,中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為200元/人,初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 六、其他要求
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (一)所有申報(bào)材料必須是原件,同時(shí)提供復(fù)印件一式一份(本人單位審核簽章)。申報(bào)中級(jí)職稱的原件由中評(píng)辦審核驗(yàn)證后退還本人,并按要求留下復(fù)印件;申報(bào)初級(jí)職稱的原件待評(píng)審結(jié)束后退還本人,復(fù)印件存檔。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (二)各系列初評(píng)辦、中評(píng)辦負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行初審、匯總,向區(qū)或市職改辦申請(qǐng)報(bào)告開會(huì)時(shí)間,待區(qū)或市職改辦同意后,組織召開評(píng)審(認(rèn)定)會(huì),屆時(shí)區(qū)或市職改辦派人現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (三)為進(jìn)一步規(guī)范職稱審批程序,對(duì)中級(jí)職稱評(píng)審(認(rèn)定)結(jié)果在眉山人事在線(http://www.rc139.commsjob.gov.cn)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審欄目進(jìn)行公示。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (四)申報(bào)人員任職資歷、職稱計(jì)算機(jī)免試年齡、職稱外語免試或先評(píng)后補(bǔ)年齡、職稱外語考試合格證有效期、職稱計(jì)算機(jī)考試合格證有效期、建筑施工專業(yè)技術(shù)職稱考試合格證有效期等截止計(jì)算時(shí)間為2011年12月31日。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (五)現(xiàn)仍從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員須提供用人單位聘用合同。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (六)國有企事業(yè)單位人員使用統(tǒng)一印發(fā)的評(píng)審表格,不收復(fù)印件;非公有制企業(yè)人員使用眉山市職改辦制作的評(píng)審表格(此表格在眉山人事在線http://www.rc139.commsjob.cn非公有制企業(yè)專欄內(nèi)下載)。申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙并按順序裝訂成冊后裝入標(biāo)準(zhǔn)檔案袋內(nèi),其中加蓋單位或主管部門鮮章的學(xué)歷證書、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)、公示無異議證明材料復(fù)印件各一份須貼在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》第一頁;檔案袋封面寫明申報(bào)人姓名、工作單位、申報(bào)職務(wù)、聯(lián)系電話,并貼上所裝材料目錄清單(見附件4),破格晉升者必須在檔案袋右上角注明“破格”二字。除有關(guān)表格、論文、證書等外,其余材料均需打印。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 (七)請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和各主管部門及時(shí)通知相關(guān)單位和個(gè)人,并按要求準(zhǔn)備申報(bào)材料,切實(shí)做好2011年初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 附件:
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 1、眉山市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審名冊.doc
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場 2、材料目錄清單.doc
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場