一、在職人員原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，原單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
二、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
三、2008年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》。
四、下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣以上勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
五、除2008年全日制普通高校畢業(yè)生外，其他人員提供常住戶口證明。
六、2寸近期彩色免冠照片一張。
未在規(guī)定期限內(nèi)上報上述材料的人員，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
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二00八年四月二十二日
